Pidato Ketum AWDI Kongres 2020 di Gedung Juang 45 Jala "Menjadi pimpinan dalam suatu lembaga atau organisasi itu tidak mudah, harus ...
"Menjadi pimpinan dalam suatu lembaga atau organisasi itu tidak mudah, harus bijaksana, harus memiliki wawasan Sense Of Politik, dan harus tahan banting legowo dan bermental ksatria.
Pemimpin yang bijaksana itu ketika dia tampil dimanapun pasti menimbulkan suasana keceriaan, kedamaian dan kebersamaan.
Karena didalam suasana hatinya yang penuh dengan kepasrahan dan ketulusan tanpa beban, maka akan timbul kharismatik dan kepercayaan yang tinggi.
Seseorang yang di taqdirkan menjadi memimpin yang baik itu bukan karena dia memiliki harta benda materi dan segalanya, tapi sang pemimpin itu memiliki persepsi wawasan intelektualitas serta sejarah pengalaman ilmu berorganisasi yang mumpuni pada bidangnya.
Gemar membaca, senang mendengar, senang menulis dan berkarya, suka menerima keritikan baik dari kawan maupun lawan yang tidak suka dengan Jabatanya.
Disinilah dia ditempa proses kepemimpinanya bagaimana dia menyelesaikan masalah serta bagaimana mengambil sikap ketika ada persoalan yang terjadi terhadap organisasi yang diembannya.
Ada juga pemimpin yang otoriter ditaktor sok berkuasa, dan egois yang terlanjur terpilih membawa organisasi menjadi seenaknya saja, ambisius tanpa pertimbangan membuat aturan yang mengarah kepada keinginan pribadi, tak peduli kalau disitu ada pihak yang merasa di rugikan.
Organisasi itu sebagai wadah berhimpun bukan perusahaan, bukan antara bos dan anak buah yang telah diikat oleh rambu-rambu kerja dan kewajiban, tapi organisasi itu tempat memberikan kontribusi karya nyata.
Serta tempat silaturahmi berbagi pengalaman yang mekanismenya telah diatur dalam anggaran dasar dan anggaran rumah tangganya yang telah diatur dalam musyawarah dan mufakat, semua terikat oleh kebijakan semua unsur Pimpinan yang ada dan terpilih untuk membawa program kerja kemajuan Organisasi ke masa depan.
Didalam organisasi kita bisa melihat karakter kepemimpinan, ada yang merasa lebih pintar, sehingga egois, ada yang juga cenderung tidak baik, menipu untuk mencari sensasi dan keuntungan pribadi, melakukan hal yang tidak patut yang bertujuan menggerogoti Organisasi dari dalam.
Tidak merasa peduli melihat orang lain susah dan teman sejawat tertekan dan mengalami kesusahan, dan dia malah tertawa. Karakter kepemimpinan seperti ini jangan banyak terjadi di semua Organisasi, sehingga perkembangan menjadi tidak baik dan tidak sehat.
Berkaitan dengan kita semua selaku pimpinan dan anggota dari organisasi Asosiasi Wartawan Demokrasi Indonesia, organisasi profesi yang kita cintai bersama ini, kita harus memiliki kepekaan yang kuat pandangan yang hebat kedewasaan yang bijak, karena di tubuh organisasi kita terdapat warna warni visi dan misi yang berbeda karena yang ikut bermitra dan masuk menjadi pengurus dan anggota adalah orang orang cerdas pintar dan mumpuni pada bidangnya.
Sebagai pemimpin yang baik, bagaimana dia mampu menciptakan kebersamaan dan kekompakan, walaupun kadang diantara kita sering terjadi selisih faham dan silang pendapat, disinilah letak bagaimana kita berorganisasi secara profesional.
Makin besar organisasi yang anda pimpin maka makin besar guncangan dan rintanganya, seperti pepatah yang mengatakan makin besar dan lebat pohon itu, makin semakin kuat angin yang meniupnya.
Maka siapapun itu akan diuji baik kemampuan para pemimpin yang ada di tingkat Pusat maupun di tingkat Daerah.
Maka sebagai pemimpin rawatlah rasa percaya diri, amanah lah pada sikap prilaku dan perbuatan, berjalanlan senantiasa di jalan yang lurus berkarya dan bekerjalah dengan ikhlas karena untuk membantu dan memberikan yang terbaik buat lapisan masyarakat".
Publish : lala/detikline.com
